Seleziona una pagina

Bei der Anwaltskanzlei NJORD verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Rechtsberatung im Zusammenhang mit Tarifverträgen. Wir unterstützen Sie, indem wir Ihnen einen Überblick über die Bedingungen Ihrer Mitarbeiter geben. Unsere Anwälte beraten sowohl zu den Rechten, die sich aus einem Tarifvertrag ergeben, als auch zu rechten, die sich aus anderen Ländern ergeben. Bitte beachten Sie, dass bei Ablauf eines Tarifvertrags seine Bestimmungen so lange in Kraft bleiben, bis ein neuer Tarifvertrag ausgehandelt wird oder ein Streik oder eine Aussperrung erfolgt. Tarifverträge:CLR Craft Carpenters Standard Commercial Institutional Agreement [pdf]CLR Craft Carpenters Standard Industrial Agreement [pdf]DLI Maintenance Agreement Alberta [pdf]Standard All Employee Agreement [pdf]Carpenters Standard Commercial/Institutional [pdf]Carpenters Standard Industrial [pdf]Letter of Interpretation for Meal Breaks [pdf]CHC/AHC Collective Agreement [pdf]Innovator Industrial Alberta [pdf]M/V Nicola Lax Kw`alaams Ferry Service [pdf] SRC Industries [pdf] DLI – Edmonton Module [pdf] DLI Construction Agreement-Alberta [pdf]CNRL Horizon-HCML-Division 8 Agreement [pdf]JVD Construction Alberta [pdf]School District No. 78 (Fraser-Cascade) [pdf]Adey Brothers Scaffolding Solutions Ltd. [pdf]Petrowest Site C Project Labour Agreement [pdf]AFDE Site C Collective Agreement [pdf]CMAW Northern Civil Energy Inc Site C Agreement [pdf] Community Benefits Agreement [pdf] Im Rahmen des Tarifvertrags wurde das Kollektivvertrags-E-Bibliotheksportal eingetragen, in dem öffentliche und private Tarifverträge in Ontario geschlossen werden. Suchen Sie Tarifverträge und die damit verbundenen Generationen über das Self-Service-Online-Portal. Was ist noch neu im Vergleich zu dem vorherigen Abkommen? Ein Tarifvertrag kann besondere Rechte für die Arbeitnehmer mit sich bringen, einschließlich des Rechts auf: Traditionell ist ein Tarifvertrag definiert als eine Vereinbarung zwischen einer Gewerkschaft oder einer anderen Arbeitnehmervereinigung einerseits und einem Arbeitgeberverband oder einem Unternehmen andererseits. Ihr Unternehmen kann jedoch auch unter die Regeln eines Tarifvertrags fallen, wenn Sie im Zusammenhang mit einer Fusion oder Übernahme Tätigkeiten und Arbeitnehmer erworben haben, die unter einen Tarifvertrag fallen, und Sie die Gelegenheit nicht genutzt haben, bei Unternehmensübertragungen auf den Tarifvertrag nach dem dänischen Arbeitnehmerrecht zu verzichten. Ihr Unternehmen kann auf verschiedene Weise durch einen Tarifvertrag abgedeckt werden? Zum Beispiel, wenn Ihr Unternehmen einer Arbeitgeberorganisation beitritt, die einen Tarifvertrag mit einer Arbeitnehmervereinigung/einer Gewerkschaft abgeschlossen hat. Änderungen des Handelssektors Tarifverträge sind durch suchbar von den folgenden Sektoren, die vom North American Industry Classification System (NAICS) organisiert wurden. Die Vereinbarung besteht zwischen PAM für die Arbeitnehmer und dem finnischen Handelsverband für die Arbeitgeber.

Der kommerzielle Tarifvertrag gilt für Unternehmen, die im Einzelhandel, Großhandel, Agenturtätigkeiten, Kioskhandel, Tankstellenaktivitäten, Einzelhandels- und Supportaktivitäten oder maschinenvermietet sind.